利时设计师翠翠（JehannedeBiolley）认为，女设计师在某些方面天生就比男性要敏感，比如对于颜色的运用。女性对于色彩的认知很细化，单单一个白色也会分出乳白色、米白色、纯白色等等，而男性可能更善于强烈的颜色对比。但是现在城市生活压力本来就很大，强烈的颜色对比难以让人放松，享受舒适生活，因而女设计师能够在同一色系中分出深浅不同的颜色，对于漂亮又舒适的家居设计更有优势，所以女性设计者在家居设计方面更胜一筹。“作为职业女性，在工作的时候需要忘记性别问题。
女性要求与男性享有平等权利时，就要明白也同男性一样需要付出相等的努力。”北京乾图室内环境设计有限责任公司首席设计师王凤波表达着自己的见解：“如果一定要说男女设计师有什么差别的话，女设计师可能更细腻一些，更关注生活的细节、色彩的变化以及色彩带来的情绪影响，所以女设计师的作品可能比较柔美，这是男性设计师不能具备的，这算是优势之一。”除了这一优势女性设计者要善加利用外，女性设计者在面对家居装修客户时，也比男性设计者更具信服力。她解释道：“在中国人的概念里，家应该是由女人来打造和主持的，因而需要装修家居的客户更信任女设计师。随着女设计师年龄的增长，她会更关注家庭中每个人的生活习惯以及客户有无子女等问题，这些都是赢得客户信任的关键。”
逸道空间装饰设计公司执行总监、首席设计师张逸则认为女设计师的优势体现在“感性大于理性”。她觉得感性决定了一个人对设计的张力有多大，因为艺术不靠理性分析，而是需要感性的、敏感的感觉，并且对空间、细节感悟力要强。因此，女性的设计灵感更丰富一些。但她也表示“感性”是一把双刃剑，用不好，自己心血也会付诸东流。因为室内设计毕竟不是纯艺术，设计工作需要分阶段完成，除了设计，还要靠施工图、工人等具体环节来完成。女性往往需要把理性跟感性结合，才能使一个团队完成自己的设计。
沟通，实现好设计的桥梁
活动现场的30多位女设计师普遍认为除了设计图纸外，好作品的呈现，还需要精湛的施工工艺。然而现在国内的施工市场，基本由男性掌控，如何与工长沟通就成为女性设计者首要攻克的难题。有女设计师表示，刚入行的时候经常被工长“欺负”，一个是因为年纪小，不容易被信任；另一个是因为自己沟通心态不对，认为施工队就是干粗活的，没有文化，交流什么也听不懂。事实上，只有与施工队沟通好，才能保证设计被完整地实现。
王凤波介绍经验给年轻的女设计师：跟工长打交道，首先要把心态放随和，与他们交流时，尽量使用他们能明白的语言和方式交流。在我国，工人是个很特殊的群体，大部分没有受过专业训练，本身又容易自卑，与他们沟通要怀着尊敬的心态沟通。尽管这么多年来，市场在发展、成熟，但这些成熟的队伍基本是由年长的设计师“手把手”带出来的，可能只认可几个“行业前辈”。因此，年轻的女设计师更要放下身段来沟通，如果可能要尽量培养自己固定的施工团队。
张逸认为，无论是设计师还是工长都为客户服务。这是与工长沟通的出发点，然后从心里互相尊重，把施工队的每一个人当成战友，那么他们的心态也会向设计者靠拢。
创业，巾帼不让须眉
目前，国内室内设计师行业正处于“创业潮”的形态。很多有创意又擅经营的男性设计师纷纷“独立门户”，而女性设计者也不甘落后，甚至有的女设计师最初的创业目的就是为了跟男性一争高下。这些独立创业的女设计师们都有着“不让须眉”的创业经验。
她们认为女设计师管理公司比男设计师更人性化，这与女人的天性不可分割，能与员工亲密似家人，关心他们的职业成长，但是在工作中她们也有自己的工作原则和底线，任何人不可逾越。作为女性创业者，有时女设计师比男性更“较真”。一些女设计师表示，自己本身就是完美主义者，所以对别人也很苛求，但每次“苛求”都要有道理，要以“理”服人。 |
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